房貸轉貸利率比較

• 品號：4157748

醫療器材許可證所載核准字號：衛署醫器製壹字第002398號
醫療器材許可證所載品名：“醫康”透氣醫療膠帶 (未滅菌)
醫療器材許可證所載藥商名稱：富揚儀器有限公司
製造廠名稱及地址：春田醫材股份有限公司
桃園縣龜山鄉大華村頂湖路１３號２、３樓
藥商許可執照所載藥商名稱：富揚儀器有限公司
藥商地址：新北市三重區大同南路146巷11號
藥商許可執照字號：新北府重衛藥販 字 6231027568 號
產品製造日期：詳見產品外包裝
有效期間或保存期限：詳見產品外包裝
藥商諮詢專線電話：02-2299-2177







【醫康E-CARE】E-CARE 醫康透氣醫療膠帶 白色 0.5吋 4入附切台(衛署醫器製壹字第002398號)團購【醫康E-CARE】E-CARE 醫康透氣醫療膠帶 白色 0.5吋 4入附切台(衛署醫器製壹字第002398號)特價#





















【醫康E-CARE】E-CARE 醫康透氣醫療膠帶 白色 0.5吋 4入附切台(衛署醫器製壹字第002398號)開箱文 【醫康E-CARE】E-CARE 醫康透氣醫療膠帶 白色 0.5吋 4入附切台(衛署醫器製壹字第002398號)推薦mobile01 2017

台灣去年石油及煤製品產量衰退 出口以東協六國為主要市場

商品訊息描述:

鉅亨網記者楊伶雯 台北

油價漲跌影響台灣石油及煤製品產值，經濟部統計處指出，去年受國內部分煉油廠關廠及中國產能過剩排擠柴油出口，產量年減 1.9%，加上進口油價仍處低檔，產值續降至 7058 億元，年減 15.5%，減幅已明顯縮小；在出口部分，以東協六國為主要市場，在新加坡進口市占 4.9%(排名第 6)，超越荷蘭、日本，較 2015 年增加 0.2 個百分點。

統計處表示，石油及煤製品業包含汽柴油、輕油等以原油及煤製成產品的行業，由於台灣原油仰賴進口，受國際油價波動影響相當大，2011 年至 2014 年進口原油價格平均每桶在 100 美元以上，造成石油及煤製品產值連續 4 年超越 1.2 兆元。

2015 年進口原油價格降至平均每桶 53 美元 (跌 48.3%)，產值下滑至 8350 億元，年減 33.6%，2016 年受國內部分煉油廠關廠及中國大陸產能過剩排擠柴油出口，產量年減 1.9%，加上進口油價仍處低檔，產值續降至 7058 億元，年減 15.5%，減幅已明顯縮小。

統計處表示，石油及煤製品業外銷比重約 4 成，2001 年開放國內油品市場後，由於國內供給大於需求，廠商積極拓銷新興國家市場，直接外銷比率由 2001 年 14% 持續攀升，2011 年至 2014 年外銷比率都超過 4 成，近年因中國、東協及中東煉油產能擴增，競爭加劇，造成去年直接外銷比率降至 37.6%。

去年汽油出口量已恢復成長，柴油略減，統計去年油品出口 1809 萬公噸，其中汽、柴油占達 7 成，針對近年變動情形觀察，2014 年因國內部分煉油裝置檢修抑制產出，加上國產品優先供應國內需求影響，汽柴油出口量分別年減 3.5%、4.9%，2015 年受油價崩跌拖累，汽柴油出口量各年減 3.5% 及 8%，去年下半年油價止跌回升，加上全球景氣回溫，激勵市場需求增加，汽油出口量較上年成長 13.3%，柴油則因中國大陸過度擴充煉油產能，侵蝕外銷市場，年減 0.1%。

統計處表示，台灣油品出口以東協六國為主要市場，去年占 69.5%，較上年上升 1.6 個百分點，針對台灣在東協各國油品進口的市占率觀察，去年在新加坡油品進口市占排名攀升，去年台灣在新加坡進口市占 4.9%(排名第 6)，超越荷蘭、日本，較 104 年增加 0.2 個百分點；在菲律賓進口市占 9.9%(排名第 4)，在馬來西亞進口市占 3.7%(排名第 7)，排名較 2015 年各下滑 2 名及 3 名，主要為中國油品出口劇增，在東協各國進口排名迅速提升所造成。



【醫康E-CARE】E-CARE 醫康透氣醫療膠帶 白色 0.5吋 4入附切台(衛署醫器製壹字第002398號)比較2017【醫康E-CARE】E-CARE 醫康透氣醫療膠帶 白色 0.5吋 4入附切台(衛署醫器製壹字第002398號)心得

雇主提出行政訴訟後，北市勞動局的勝率為64％，相對勞動部的82％而言落差不小，勞團認為，行政機關和司法機關對法律見解不同，應該多培養具勞動相關法令專業背景的法官，甚至成立勞動法院，才能有更精確的判決。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



全國產業總工會秘書長戴國榮表示，北市府也是按照中央法令執行，但為何勝率和中央相比，會有如此大的落差？是否因為北市的雇主財力較佳，聘用強大的律師團，抑或是北市勞動局的問題？值得玩味。



if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





戴國榮說，我們的法律訂得嚴謹，對勞工有利，但又透過相當多的解釋，來替資方解套，像是《勞基法》第84條之1的排除適用條款，或是4周、8周的彈性工時，勞動部沒有依法行政，才是根本的亂源。

儘管《勞基法》第74條有吹哨者保護條款，但戴國榮認為，這對中小企業勞工沒有太大幫助，因為公司規模小，誰檢舉恐怕一查就知，導致沒有人敢檢舉，就怕沒了工作，他建議，應該盡快成立勞動法院，速審速決。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，多年前也曾碰過就業歧視的案件，但最後北市勞動局行政訴訟敗訴的情形，勞檢的程序跟方式應該都差不多，但的確會因為某些裁量的狀況嚴格或寬鬆，而有不一樣的結果，行政訴訟牽扯到行政機關和司法機關，對法律的使用有意見上的不同，但也不一定代表勝訴雇主的行為就是正確的。

不過，孫友聯強調，勞動檢查還是要持續，且最大的問題恐怕還是在法院那端，應該要讓法官更了解勞動相關法令的內涵，讓更具專業的法官做審判，至於行政機關，未來在勞動檢查的參考應更加明確，對法規的修法也會有所幫助。

(中國時報)